PRÉVENEZ LES SITUATIONS DE STRESS ET DE CONFLIT DANS VOTRE ENTREPRISE


Aujourd’hui, 36% des travailleurs en Suisse
sont touchés par des situations de conflit.

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QUEL EST LE RÔLE D’UNE PERSONNE DE CONFIANCE ?


Pourquoi la Personne de Confiance
est-elle utile au sein d’une entreprise ?

Toute entreprise suisse qui emploie des collaborateurs est désormais tenue de mettre en place ce rôle de Personne de Confiance. Le Tribunal Fédéral a rendu un arrêt en mai 2012 qui précise les contours de ce rôle.

La Personne de Confiance agit en totale indépendance vis-à-vis de la Direction de l’entreprise et des collaborateurs des départements des Ressources Humaines et juridiques.

Le rôle principal de la Personne de Confiance est de servir de "vigie" pour une entreprise, afin de prévenir les risques de conflit et assurer une qualité de vie au travail aussi saine que possible.

Le rôle d'une personne de confiance

Aider les entreprises à promouvoir et développer le bien-être au travail

Améliorer l’engagement et la performance au travail

Prévenir et gérer les conflits de manière efficace et juste pour toutes les parties

des avantages pour votre entreprise


Quels sont les avantages qu’une
Personne De Confiance peut apporter à votre société ?

présence

La collaboration avec une Personne de Confiance dans votre entreprise assurera une plus grande présence des collaborateurs. L’absentéisme est alors grandement réduit.

engagement

L'accès à une Personne de Confiance pour votre entreprise permettra à terme de renforcer la loyauté de vos collaborateurs.

performance

Favoriser un lieu de travail sain et agréable pour vos collaborateurs vous assurera une augmentation de la performance globale de chaque secteur d’activité.

prévention

"Mieux vaut prévenir que guérir": au sein d’une entreprise, un conflit intelligemment géré apportera de la sérénité dans les rapports de travail.

Intéressé par mettre en place une Personne De Confiance ?

MES SERVICES


Une présence adaptée aux besoins des entreprises basées en Suisse pour améliorer leur performance et leur bien-être.
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Le conseil en anticipation et résolution des conflits en entreprise

Apporter un regard différent aux interlocuteurs. Prévenir les situations de conflits et gérer les cas délicats pour le bien de toutes les parties.

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La personne de confiance en entreprise

Débloquer des situations, évaluer les besoins et intérêts de chaque partie, proposer des solutions créatives et bienveillantes, pour promouvoir le bien-être au travail.

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Le conseil et l’accompagnement en gestion des ressources

Je propose également mes services et mon expérience de Directrice en Ressources Humaines pour aider les entreprises à mieux diriger leurs efforts et leur énergie.

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Sophie Schindler


Fondatrice d’Essens Sàrl
Plus de 20 années d’expériences dans les Ressources Humaines

Née à Genève de parents suisses, j’ai suivi une formation juridique à l’Université de cette même ville.

Passionnée depuis toujours par l’humain que j’ai mis au centre de ma vie professionnelle, j’ai exercé une activité de Directrice des Ressources Humaines pendant plus de 20 ans dans la finance, les télécommunications et l’exploration pétrolière.

J’ai notamment accompagné plusieurs créations, fusions & acquisitions d’entreprises, ainsi que de nombreux changements organisationnels et structurels, tant au niveau régional que global.

J’ai mené en parallèle une activité de juge au Tribunal des Prud’hommes et suis devenue Présidente en 2010.

Formée en médiation depuis 2013, je suis certifiée "Personne de Confiance", une formation organisée par l’Association suisse des personnes de confiance (ASPCE) et reconnue par le SECO. Je suis également membre du Cercle suisse des administratrices et Maître d’apprentissage certifié.

Cette expérience riche et variée, acquise dans des environnements multiculturels et très exigeants, m’a permis de développer une palette de compétences uniques, ainsi qu’un réseau local et international de premier ordre.

Faisons connaissance !

FAISONS CONNAISSANCE !

Je me tiens à votre disposition pour une rencontre
où nous pourrons discuter ensemble de vos projets !

Essens Sàrl

Sophie Schindler
Conseil en ressources humaines

27 chemin des Crêts-de-Champel
1206 Genève

T : +41 22 789 00 08

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